Dlaczego #reskilling i #upskilling są tak ważne, zarówno Pracodawcy, jak i Pracownika?

Od maja Irlandczycy rozpoczęli kursy oferowane przez Future Collars

Dlaczego pracodawcy nie doceniają potencjału starszych pracowników w branży IT?

Bez reskillingu polscy przedsiębiorcy będą mieli duże trudności z zachowaniem konkurencyjności

Okiem eksperta: Ewa Małyszko, prezes zarządu PFR TFI S.A.: o wielkich zmianach

Raport nt. reskillingu obejmuje wszystkie aspekty przekwalifikowania

Potencjał reskillingu i upskillingu jest dostrzegany przez decydentów na poziomie europejskim

18% pracowników może zostać zastąpionych przez automatyzację

Jakie jest nasze podejście do kwestii “uczenia się”?

W jaki sposób różne sektory: media, uczelnie, administracja, biznes – realizują kierunek reskilling

Reskilling pracowników, odpowiedzialność społeczna firm czy rozwiązanie na brak specjalistów?

Dziękujemy wszystkim obecnym i zapraszamy do obejrzenia krótkiej relacji z Warsaw Stock Exchange!

Do 2025 r. co drugi pracownik będzie przekwalifikowany. Warto brać przykład z firm w awangardzie.

Jakim wyzwaniom muszą sprostać firmy oraz pracownicy, aby utrzymać się na rynku?

Zapowiadana od dawna rewolucja w edukacji dorosłych nadeszła wcześniej niż wielu z nas się spodziewa