Dyrektorka HR w Grupie ERBUD – największej niezależnej grupie budowlanej w Polsce. Ma prawie 30-letnie doświadczenie na kierowniczych stanowiskach w obszarze HR – wcześniej związana m.in. z producentem mebli Forte, firmą NeoNet czy wrocławskim oddziałem EY. Specjalizuje się w tworzeniu od podstaw działów HR i wdrażaniu strategii personalnych w dużych przedsiębiorstwach o złożonej strukturze. Prowadzony przez nią od 5 lat ERBUD trafił na prestiżową listę „World’s Best Employers 2022” amerykańskiego magazynu Forbes jako jedna z zaledwie 6 polskich firm. Jest jedną z inicjatorek Fundacji ERBUD, promuje aktywność kobiet w branży budowlanej – realizowana wraz z Centrum Nauki Kopernik seria warsztatów budowlanych „Młode Majsterki” dla dziewczynek została nagrodzona „Innowatorem ESG” przez Polskie Stowarzyszenie ESG.