Ekspertka ds. transformacji organizacji, zarządzania kapitałem ludzkim, oraz efektywności zespołów z ponad 20-stoletnim doświadczeniem w rolach zarządczych i doradczych.

Pracuje z liderami organizacji, aby zarządzić ich skalowaniem i poprawić efektywność wdrożenia strategii. Jej specjalność to tłumaczenie strategii biznesowych na zachowania ludzi i systemy organizacyjne. Wierzy w sprawczość ludzi w kształtowaniu organizacji i własnych ścieżek zmian.

Ostatnio pełniła funkcję Senior VP odpowiedzialnej za obszar People and Culture oraz członkini Executive Team w Grupie Allegro. W swoich rolach Anna była odpowiedzialna za globalne strategie HR i pełen zakres procesów HR – w tym budowę kultury organizacji, employer branding, pozyskiwanie i rozwój talentów, employee experience, zarządzanie wynikami i wynagrodzeniami, oraz people analytics. Wcześniej Anna pełniła funkcję Global VP People w Booksy; Dyrektor ds. Rozwoju Organizacji w Grupie PZU oraz Globalnej Dyrektor Wykonawczej ds. Kapitału Ludzkiego w Grupie KGHM. Anna rozpoczęła swoją karierę w McKinsey&Company, gdzie specjalizowała się w tematyce transformacji organizacyjnej i prowadziła globalne forum liderów zmiany. Anna współpracuje z McKinsey&Company jako Senior Advisor ds. Organizacji.

Anna angażuje się też w działania przedsiębiorczości społecznej, jest mentorką start-upów i wspiera zespoły zarządzające w osiąganiu maksymalnej spójności. Od lat aktywnie wspiera rozwój liderek i tematykę DE&I w organizacjach, z którymi współpracuje. Otrzymała tytuł Female Champion of Change w ramach konkursu Bizneswoman Roku.

Anna jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej oraz posiada tytuł MBA z Kellogg School of Management.